Ewolucja w stronę nowej przyszłości

Firma Cooper Standard z siedzibą w Northville w stanie Michigan i oddziałami w 21 krajach jest wiodącym światowym dostawcą systemów i komponentów uszczelniających oraz transportu płynów. Wykorzystując naszą wiedzę z zakresu materiałoznawstwa i produkcji, tworzymy innowacyjne i zrównoważone rozwiązania inżynieryjne dla różnorodnych zastosowań w transporcie i przemyśle rynkach. Zespół Cooper Standard składający się z ponad 22 000 pracowników leży u podstaw naszego sukcesu, stale ulepszając naszą działalność i otaczające ją społeczności.

Obszary zainteresowania

Usługi korporacyjne

Dostarczają specjalistyczną wiedzę niezbędną w prowadzonej przez nas globalnej działalności.

Inżynieria i zarządzanie programami

Zmieniają obecny stan wiedzy technicznej w celu wprowadzenia innowacji na rynek.

Finanse

Podejmują decyzje finansowe w celu osiągnięcia zyskowności i rozwoju naszej działalności.

Zasoby Ludzkie

Wspierają rozwój i zaangażowanie naszych utalentowanych pracowników.

IT

Rozwijają możliwości technologii

Produkcja

Wdraża rozwiązania począwszy od biur po hale produkcyjne.

Sprzedaż i handel

Zostań solidnym partnerem dla naszych klientów.

Zakupy i Łańcuch Dostaw

Rozwijają relacje na rzecz zrównoważonego łańcucha dostaw.

Loading...

Przez lata pełniłem kilka funkcji w Cooper Standard. Pracowałem głównie na stanowiskach związanych z inżynierią programów/aplikacji, w tym jako główny inżynier ds. jakości w siedzibie klienta. Zajmuję się teraz komercyjną stroną biznesu, pracując z wieloma klientami Tier. Jednak bycie jednym z członków-założycieli CAAN (Afroamerykańska sieć firmy) jest jednym z moich największych osiągnięć. Lubię pomagać w promowaniu inicjatyw dotyczących różnorodności, integracji i przynależności, co jest dla mnie bardzo ważne.

James McClendon
Menedżer ds. sprzedaży (Northville, MI)

To naprawdę wyjątkowe doświadczenie w pracy dla firmy, która żyje zgodnie ze swoimi wartościami, promuje kulturę różnorodności i wspiera innowacje. Atmosfera jest pełna kreatywności i nowych pomysłów, wspierająca nowe perspektywy i rozwiązania. Istnieje otwartość na wypróbowywanie nowych podejść i przyjmowanie zmian, co wspiera pozytywne środowisko pracy ze współpracownikami i kierownictwem. Zawsze czuję się wysłuchana i doceniona, co motywuje mnie w codziennej pracy, a także prowadzi do sukcesu firmy.

Jin Jing
Menedżer ds. Rozwoju Materiałów (Szanghaj, Chiny)