Mehrwert erzielen durch Kultur, Innovation und Ergebnisse

Cooper Standard mit Hauptsitz in Northville im US-Bundesstaat Michigan beschäftigt weltweit rund 28.000 Mitarbeiter in 21 Ländern und entwickelt Werkstoffe, Systeme und Bauteile für zahlreiche Märkte. Als führendes Unternehmen in den Bereichen Materialwissenschaft, Werkstoff- und Fertigungstechnik umfasst unser Produktsortiment Dichtungen, Kraftstoff- und Bremssysteme, Hydraulikkomponenten und spezielle Werkstoffe.

Interessengebiete

Unternehmensleistungen

Sie bieten Fachwissen im globalen Geschäftsbetrieb.

Engineering & Programmmanagement

Sie hinterfragen den Status Quo und bringen neue Innovationen auf den Markt.

Finanzen

Sie beraten in Finanzfragen und fördern profitables Wachstum.

Personalwesen

Helfen Sie beim Aufbau einer engagierten und kompetenten Mitarbeiterschaft.

IT

Setzen Sie auf Technologien der Zukunft.

Fertigung

Sie realisieren Lösungen vom Büro bis zur Produktionshalle.

Vertrieb & Marketing

Als Ansprechpartner haben Sie für unsere Kunden ein offenes Ohr.

Einkauf & Supply-Chain-Management

Pflegen Sie Kontakte für eine nachhaltige Lieferkette.

Loading...

De kans krijgen om deel uit te maken van de Cooper Standard geeft me enorme voldoening. Het bedrijf biedt ons elke dag uitdagingen. We leren beter te zijn en zetten ons met toewijding in om elk obstakel te overwinnen. Naast het geloof in de missie en waarden van het bedrijf, heb ik veel bewondering en trots op het team waarmee ik werk, omdat ik weet dat succes alleen wordt bereikt met de steun en professionaliteit van elk lid.

Vanessa Leite
Laboratoriummanager (Varginha, Brazilië)

Wat ik het meest waardeer aan Cooper Standard is de cultuur en programma’s die ze bieden om hun werknemers te ondersteunen wanneer het leven uitdagend of onverwacht wordt. Ik werd persoonlijk geconfronteerd met een moeilijke levenservaring en Cooper Standard was er om me door die tijd heen te ondersteunen met empathie en flexibiliteit. Cooper Standard begrijpt dat hoewel we werknemers zijn, we ook ouders, echtgenoten en partners zijn en dat zij ernaar streven een gezonde balans tussen werk en privéleven te ondersteunen.

Sabina Klasik-Koscielny