Auf dem Weg in eine neue Zukunft

Cooper Standard mit Hauptsitz in Northville, Michigan, und Standorten in 21 Ländern ist ein führender globaler Anbieter von Dichtungs- und Flüssigkeitshandhabungssystemen und -komponenten. Mithilfe unserer Materialwissenschaft und Fertigungskompetenz entwickeln wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für verschiedene Transport- und Industrieanwendungen Das Team von Cooper Standard mit mehr als 22.000 Mitarbeitern ist das Herzstück unseres Erfolgs und verbessert kontinuierlich unser Geschäft und die umliegenden Gemeinden.

Interessengebiete

Unternehmensleistungen

Sie bieten Fachwissen im globalen Geschäftsbetrieb.

Engineering & Programmmanagement

Sie hinterfragen den Status Quo und bringen neue Innovationen auf den Markt.

Finanzen

Sie beraten in Finanzfragen und fördern profitables Wachstum.

Personalwesen

Helfen Sie beim Aufbau einer engagierten und kompetenten Mitarbeiterschaft.

IT

Setzen Sie auf Technologien der Zukunft.

Fertigung

Sie realisieren Lösungen vom Büro bis zur Produktionshalle.

Vertrieb & Marketing

Als Ansprechpartner haben Sie für unsere Kunden ein offenes Ohr.

Einkauf & Supply-Chain-Management

Pflegen Sie Kontakte für eine nachhaltige Lieferkette.

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Ich habe im Laufe der Jahre verschiedene Positionen bei Cooper Standard bekleidet. Ich war hauptsächlich in der Programm-/Anwendungsentwicklung tätig, unter anderem auch als leitender Qualitätsingenieur vor Ort bei unseren Kunden. Ich bin jetzt im Vertrieb des Unternehmens tätig und arbeite mit mehreren Kunden unterschiedlicher Stufen zusammen. Eine meiner größten Errungenschaften ist jedoch die Tatsache, dass ich zu den Gründungsmitgliedern des Afroamerikanischen Netzwerk des Unternehmens (Company‘s African American Network, CAAN) gehöre. Es macht mir Spaß, Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit zu unterstützen, was mir sehr wichtig ist.

James McClendon
Sales Account Manager (Northville, Michigan, USA)

Es ist wirklich eine einzigartige Erfahrung, für ein Unternehmen zu arbeiten, das seinen Werten treu bleibt, eine Kultur der Vielfalt fördert und zur Innovation ermutigt. Die Atmosphäre ist geprägt von Kreativität und neuen Ideen, die neue Perspektiven und Lösungen ermöglichen. Die Offenheit, neue Ansätze auszuprobieren und Veränderungen anzunehmen, fördert ein positives Arbeitsumfeld für Kollegen und Führungskräfte. Ich habe immer das Gefühl, das ich gehört und wertgeschätzt werde, und das motiviert mich bei meiner täglichen Arbeit, was auch zum Erfolg des Unternehmens führt.

Jin Jing
Manager für Materialentwicklung (Schanghai, China)