Cooper Standard è un’azienda che garantisce pari opportunità di impiego. Tutti i candidati/dipendenti qualificati verranno presi in considerazione per l’impiego senza distinzioni di età, razza, colore, religione o credo, nazionalità o discendenza, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, genere, identità di genere, disabilità fisica o mentale, stato di servizio militare, informazioni genetiche, etnia, cittadinanza o qualsiasi altra condizione protetta dalla legge.

Cooper Standard tiene un elenco delle agenzie di reclutamento preferite e solo i membri del nostro reparto di Acquisizione di talenti hanno l’autorità di gestire e autorizzare i servizi di reclutamento. Inoltre, non cerchiamo né accettiamo curriculum non richiesti da reclutatori terzi o agenzie di reclutamento del personale. Qualsiasi curriculum non richiesto inviato a Cooper Standard sarà considerato libero ed esente da qualsiasi onere.