为何选择库博标准
是否想在一个可以激荡创意、兼顾个人职业发展目标与公司目标并投入公司产品和我们所在社区的环境中工作？如果答案是肯定的，库博标准或许就是您的理想选择。
价值理念
库博标准作为材料科学专家和世界一流制造厂商而闻名。我们生产客户导向型产品，促进产品不断迭代，以满足不断变化的需求，但比产品更重要的是我们本身。
我们强大的员工队伍在工作中坚持不懈、不断改进，提供高品质的解决方案。我们关心彼此，亦关心工作和生活的社区。此外，我们在组织的各个层级都保持着高标准的诚信度，更登上了Ethisphere®2020年“全球最具商业道德企业榜”（World’s Most Ethical Companies®）。
我们的团队秉承公司全面安全文化、诚信为本、多元化人才、社区合作伙伴以及质量和持续改进的核心价值观。我们的价值观是企业文化的基石，创造了一种利用差异并为所有利益相关者创造持续价值的环境。
职业发展
我们深信，才华横溢的团队是帮助我们在竞争中脱颖而出的坚强后盾。库博标准为员工提供各种发展机会，包括涵盖各种学习路径和专业知识的库博标准大学，从而为员工的持续发展奠定了坚实的基础。员工还将可利用世界各地的专家同事网络。这些经验有助于不断挑战自我、获得成长。
奖励福利
库博标准在全球开展业务的国家/地区为优秀人才设置了具有竞争力的薪酬、福利和奖励计划。as competitive benefits and rewards programs in the countries/regions where we operate around the world.各地提供的福利各有特点，但通常包括带薪休假、医疗福利、家庭和健康计划、学费偿还、退休计划和其他福利。我们会定期分析总薪酬方案，评估其是否符合外部市场及各个地区员工的需求。
不断创新
受协作文化的启发，我们为员工设计了专用的i³流程以及针对初创企业、供应商和大学的开放式创新计划。这项举措有助于发现新的想法，迅速将伟大的创意变为现实。正是员工的创造力让多种工艺/产品创新得以投放市场；许多产品获得了业界认可，例如库博标准荣获的Fortrex®《汽车新闻》 PACE大奖。>了解更多。
社区参与
我们不仅仅是在生产产品。我们的团队通过参与全年的许多活动支持工作和生活的社区。Your Content Goes Here
合作的慈善机构亦有机会通过我们的员工筹款计划获得更多支持。当由四人或更多人组成的团队参加符合库博标准基金会使命的活动时，该计划将会提供相应的资金。
朝着共同的愿景努力奋斗
文化
库博标准的发展动力来自爱岗敬业的员工为大家共同的愿景而努力奋斗的文化。基于对创新的坚定承诺，我们的协作文化使我们能够在所服务的全球市场中参与竞争，取得不斐成就。我们的全球员工通过多种沟通渠道、各类技术工具、持续反馈机制以及库博标准大学提供的发展机会保持联系。
我们既是客户的解决方案提供商，也是社区的可靠合作伙伴。
注重诚信
我们的文化高度重视道德诚信。库博标准致力于遵守道德标准，诚信负责任地开展业务，并在最近登上了Ethisphere® by Ethisphere®“全球最具商业道德企业榜”（World’s Most Ethical Companies）。
战略支柱
ESG环境、社会和治理承诺
环境、社会和治理优先事项在库博标准的文化和战略中发挥着重要作用。每年，我们都会在《企业责任报告》中公布这些优先事项的进展。
积极的社区伙伴
库博标准的“亲和小组”有助于增强员工在社区中的参与度。我们的STEM加速器和WISE（女性启发、支持和充实计划）志愿者致力于激励学生创新，促进制造业发展。此外，库博标准FAST（健身田径运动队）亦希望通过体育锻炼促进公司员工和社区人员的身心健康。
不断创新
我们对创新的执着进一步强化了库博标准的文化，这种创新的价值观在公司上下无处不在。我们可以通过内部i³创新流程和CS Open Innovation计划，利用全球员工和外部合作伙伴的创造力，识别颠覆性的进步，尤其是在材料科学领域。
注重诚信
我们的文化高度重视道德诚信。库博标准致力于遵守道德标准，诚信负责任地开展业务，并在最近登上了Ethisphere® by Ethisphere®“全球最具商业道德企业榜”（World’s Most Ethical Companies）。
战略支柱
- 客户之声
- 优质产品
- 世界一流运营
- 爱岗敬业的员工
ESG环境、社会和治理承诺
环境、社会和治理优先事项在库博标准的文化和战略中发挥着重要作用。每年，我们都会在《企业责任报告》中公布这些优先事项的进展。
积极的社区伙伴
库博标准的“亲和小组”有助于增强员工在社区中的参与度。我们的STEM加速器和WISE（女性启发、支持和充实计划）志愿者致力于激励学生创新，促进制造业发展。此外，库博标准FAST（健身田径运动队）亦希望通过体育锻炼促进公司员工和社区人员的身心健康。
不断创新
我们对创新的执着进一步强化了库博标准的文化，这种创新的价值观在公司上下无处不在。我们可以通过内部i³创新流程和CS Open Innovation计划，利用全球员工和外部合作伙伴的创造力，识别颠覆性的进步，尤其是在材料科学领域。
多元化、包容性和归属感
我们在全球21个国家拥有约23,000名员工，我们重视全球团队的各种观点。我们相信，我们可以利用多元化的想法，更好地为客户和社区服务。库博标准专注打造多元化的员工队伍，重视彼此的差异性，为员工的发展创造条件。这有助于我们成为一支更强大、更具创新精神的团队，使我们能够在全球蓬勃发展，拓展业务活动。 了解更多
员工资源小组
在库博标准，我们欢迎并鼓励员工参与由员工主导的团体，促进建设包容性的工作场所。员工资源小组为具有共同背景或兴趣的员工提供安全的空间，以及许多丰富的职业和个人成长机会。每个小组还会得到一位高级领导的支持。
我们目前已有非裔员工、女性、STEM 和健身主题的小组。了解更多
