Waarom Cooper Standard
Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, welke Unternehmensziele mit Ihren Karriereziele übereinstimmen und Sie einen relevant Beitrag zu Produkten und Gesellschaft leisten? Dann is Cooper Standard für Sie der Richtige Ort.
Unsere Werte
Cooper Standard ist anerkannter Experte in den Bereichen Materialwissenschaft, Werkstoff- und Fertigungstechnik. Wir erstellen kundenorientierte Produkte, die mit den Marktanforderungen wachsen, doch Cooper Standard ist weit mehr als das.
Wir stehen für eine starke Zusammenarbeit, beständige Optimierung und hochwertige Lösungen. Das Wohl unserer Kollegen und der Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, liegt uns am Herzen. Als Unternehmen verfolgen wir hohe Integritätsstandards auf allen Ebenen. Nicht umsonst wurden wir 2020 vom Ethisphere Institute® in die Liste der World’s Most Ethical Companies® aufgenommen.
Zu unseren Grundwerten, die von der gesamten Belegschaft mitgetragen werden, zählen eine Kultur der absoluten Sicherheit (Total Safety Culture), Integrität, vielfältige Talente, Partner lokaler Gemeinschaften, Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Als Grundlage unserer Unternehmenskultur schaffen diese Werte ein Umfeld, in dem wir und alle unsere Partner von unserer Verschiedenheit profitieren können.
Karriereförderung
Wir sind der Überzeugung, dass die Exzellenz unserer Mitarbeiter uns von der Konkurrenz abhebt.
Prämien und Zusatzleistungen
Cooper Standard ist stolz, Ihnen an unseren verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt attraktive Ausgleichszahlungen, Zusatzleistungen und Prämienprogramme anbieten zu können..
Innovation
Inspiriert von unserer Kultur der Zusammenarbeit können wir dank unseres i³-Prozesses für Mitarbeiter und der Open Innovation-Initiative für Start-Ups, Zulieferer und Universitäten großartige Ideen schnell in die Realität umsetzen.Einzelne Leistungen können je nach Standort variieren, zu den verbreiteten Optionen zählen jedoch bezahlte Krankheits- und Urlaubstage, Gesundheitsleistungen, Familien- und Gesundheitsprogramme, Erstattung von Schulungskosten, betriebliche Altersvorsorge und andere Sonderzulagen. In regelmäßigen Analysen werden alle Vergütungsmaßnahmen an externe Märkte und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angepasst.
Gesellschaftliches Engagement
Wir sind mehr als nur unsere Produkte. Unsere Mitarbeiter engagieren sich mit zahlreichen Aktionen aktiv in vielen gesellschaftliche Bereichen vor Ort.Your Content Goes Here
Auch Ihr gemeinnütziger Verein kann durch unser Mitarbeiter-Fundraisingprogramm unterstützt werden, wenn sich mindestens vier Personen gemeinsam für eine Aktion einsetzen, die der Mission der Cooper Standard Foundation entspricht.
Zusammen für eine gemeinsame Vision
Unternehmenskultur
Cooper Standard wird durch die Unternehmenskultur seiner engagierten Mitarbeiter angetrieben, die zusammen auf eine gemeinsame Vision hinarbeiten. Unsere Konkurrenzfähigkeit und unseren Erfolg auf globalen Märkten verdanken wir dem unermüdlichen Streben nach Innovation und unserer Kultur der Zusammenarbeit. Die weltweite Belegschaft ist verbunden durch zahlreiche Kommunikationswege, Technologien, fortwährende Feedbackoptionen und die Weiterbildungsangebote unserer Cooper Standard University.
Wir agieren als Anbieter hochwertiger Lösungen für unsere Kunden und als zuverlässiger Partner für unsere Gemeinschaften.
Schwerpunkt Integrität
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf ethisches Verhalten und Integrität. Erst vor Kurzem wurde Cooper Standard aufgrund seiner transparenten, ethischen und verantwortungsvollen Geschäftspraxis vom Ethisphere Institute in die Liste der World’s Most Ethical Companies aufgenommen.
Soziale und ökologische Verantwortung
Soziale und ökologische Aspekte und eine verantwortungsvolle Führungspraxis spielen in der Unternehmenskultur und Ausrichtung von Cooper Standard eine entscheidende Rolle. In unserem jährlichen Corporate Responsibility Report werden alle Fortschritte in diesem Bereich dokumentiert.
Aktiver Partner lokaler Gemeinschaften
Mit seinen Affinity Groups unterstützt Cooper Standard das gesellschaftliche Engagement seiner Mitarbeiter. Unsere ehrenamtlichen Helfer bei STEM Accelerators und WISE (Women Inspire, Support and Enrich) begeistern Schüler für Naturwissenschaften und bringen die Fertigungsbranche voran. Zusätzlich fördert CS FAST (Fitness Athletics Sporting Team) die Gesundheit unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften.
Innovation
Eine weitere Stärke von Cooper Standard ist das in unserer Unternehmenskultur verankerte Streben nach Innovation auf allen Ebenen. Durch unseren internen i³-Innovationsprozess und die CS Open Innovation-Initiative nutzen wir die kreative Energie unserer weltweiten Belegschaft und externer Partner, um besonders im Bereich Materialwissenschaft wegweisende Fortschritte anzustoßen.
Focused on Integrity
Our culture places a high value on ethics and integrity. Recently recognized as One of the World’s Most Ethical Companies® by Ethisphere®, Cooper Standard is committed to practicing honest, ethical and responsible business
Our Strategic Pillars
- Voice of the Customer
- Superior Products
- World-Class Operations
- Engaged Employees
Our ESG Commitment
Environmental, social and governance priorities play an important role in Cooper Standard’s culture and strategy. Each year, we share our progress on these priorities in our Corporate Responsibility Report.
Active Community Partner
Cooper Standard’s Affinity Groups help bolster employee engagement in our communities. Our STEM Accelerators and WISE (Women Inspire, Support and Enrich) volunteers work to inspire students and accelerate the manufacturing industry. In addition, CS FAST (Fitness Athletics Sporting Team) promotes health and wellness among colleagues and our communities.
Innovation
Cooper Standard’s culture is further strengthened by our dedication to innovation which can be found at every level of our Company. Through our internal i³ Innovation Process and CS Open Innovation initiative, we harness the creative energy of our global workforce and external partners to identify game-changing advancements, especially in materials science.
Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit
Mit rund 23.000 Mitarbeitern in 21 Ländern auf der ganzen Welt schätzen wir die unterschiedlichen Perspektiven unseres globalen Teams. Wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kunden und Gemeinschaften besser dienen können, wenn wir die Vielfalt des Denkens nutzen. Der Fokus von Cooper Standard auf einer vielfältigen Belegschaft, in der unsere Unterschiede geschätzt werden, und unser Engagement für die Mitarbeiterentwicklung machen uns zu einem stärkeren, innovativeren Team und ermöglichen es uns, weiter zu wachsen und unser Geschäft weltweit auszubauen. Mehr erfahren
Mitarbeiter-Ressourcengruppen
Bei Cooper Standard begrüßen und ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich in unseren mitarbeitergeführten Gruppen zu engagieren, die Integration am Arbeitsplatz fördern. Mitarbeiter-Ressourcengruppen bieten einen sicheren Raum für Mitarbeiter, die eine gemeinsame Identität oder ein gemeinsames Interesse haben, und bieten den Mitgliedern eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Jede Gruppe wird außerdem von einem unserer leitenden Mitarbeiter betreut.
Derzeit gibt es Gruppen, die sich auf Mitarbeiter afrikanischer Abstammung, Frauen, MINT und Fitness konzentrieren. Mehr erfahren
