Te oferty również mogą Cię zainteresować

No jobs found.

Powiadom znajomego o rekrutacji

Inżynier Procesu Wytłaczania

Lokalizacja(e):
Bielsko-Biala, Slaskie, PL

Kategoria: Engineering & Program Management

Nr identyfikacyjny oferty: 21756453

Tipul lucrătorului:Full time

Tipul orei:Regular

Postat: March 24, 2025

Twój zakres obowiązków:

  • przygotowanie i opisanie w dokumentacji procesu produkcyjnego dla nowych produktów,
  • przygotowanie specyfikacji maszyn i urządzeń koniecznych dla prowadzenia procesu,
  • nadzór technologiczny nad procesem produkcyjnym (zapobieganie niezgodnościom, ustalenie ich przyczyn, uzyskanie wyrobu zgodnego ze zdefiniowanymi wymaganiami, ciągłe doskonalenie procesu),
  • definiowanie procesów w przypadku zmian inżynieryjnych,
  • kontakt z dostawcami narzędzi, maszyn i materiałów produkcyjnych w zakresie ustalania przyczyn problemów oraz możliwości ich rozwiązywania,
  • przeprowadzanie szkoleń w zakresie zagadnień technicznych i technologicznych,
  • nadzorowanie prób na podległych liniach produkcyjnych,
  • poprawa procesów produkcyjnych w celu osiągania lepszych parametrów jakościowych oraz finansowych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • wiedza z zakresu przetwórstwa gumy-mile widziana,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz czytanie i tworzenie dokumentacji procesowej,
  • znajomość dokumentacji: FMEA, Control Plan, SPC, znajomość pakietu Office w szczególności MS Excel,
  • umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy,
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętności szybkiego dostosowania priorytetów do zmieniających się wymagań biznesowych,
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • rozwojową pracę w koncernie produkcyjnym,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, bony świąteczne, karta Hobby),
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • prywatną opiekę medyczną Luxmed,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • program rekomendacji pracowniczych,
  • Pracowniczy Program Emerytalny w pełni finansowany przez Pracodawcę po 12-miesiącach pracy.