Cooper Standard has received reports of scammers impersonating employees, offering fake job offers and attempting to onboard individuals through a fake hiring process. They encourage applicants to use a third-party chatting application (e.g., Telegram) for communications, ultimately seeking personal information and money. If you believe you may have fallen victim to this scam or are aware of a similar situation involving the company, please report it to CyberSecurity@cooperstandard.com.
Please note, Cooper Standard will never ask new hires to pay for equipment. In response, our team is taking preventive measures and actively scanning common job boards to search for any fraudulent postings. All of Cooper Standard’s current openings will be posted on our career site at careers.cooperstandard.com.
A Cooper Standard é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos/funcionários qualificados serão considerados para o cargo, independentemente de idade, raça, cor, religião ou credo, naturalidade ou tempo de casa, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, gênero, identidade de gênero, deficiência física ou mental, status de ex-combatente, informações genéticas, etnia, cidadania ou qualquer outra característica protegida por lei.
Observe que a Cooper Standard mantém uma lista de agências de recrutamento preferenciais e somente os membros do nosso Departamento de Aquisição de Talentos têm autoridade para contratar e autorizar serviços de recrutamento. Também não pedimos nem aceitamos currículos não solicitados de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento. Qualquer currículo não solicitado enviado para a Cooper Standard será considerado desimpedido e livre de qualquer cobrança.
