Supervisor (a) de Central de Serviços de RH

A Cooper Standard busca um(a) Supervisor(a) de Central de Serviços de RH para atuar com abrangência nacional, apoiando nossas unidades no Brasil e contribuindo com projetos regionais e globais.
Se você é uma pessoa com perfil analítico, experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de times, esta oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:

• Supervisionar a Central de Serviços de RH, com impacto em todas as unidades do Brasil;
• Coordenar a rotina completa de folha de pagamento e Departamento Pessoal;
• Liderar equipes e projetos com atuação local, regional e global;
• Identificar e implementar melhorias em processos de RH;
• Oferecer suporte técnico e consultivo às equipes de RH das unidades;
• Garantir a conformidade legal e a acuracidade das informações de folha, encargos e provisões.

Requisitos Necessários:

• Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Especialização em RH, Legislação Trabalhista ou áreas afins;
• Sólida experiência em folha de pagamento e rotinas de DP (cálculos, encargos, contabilização e provisões);
• Profundo conhecimento em legislação trabalhista brasileira;
• Experiência comprovada em liderança de equipes;
• Capacidade analítica e vivência com métricas, KPIs e tendências de RH.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência em gestão de projetos;
• Vivência com sistemas globalizados de RH (ex.: Workday, SAP, etc.);
• Experiência generalista em RH;
• Conhecimento em sistema Sênior;
• Espanhol e/ou Inglês avançado.

Ambiente de Trabalho:

• Presencial, com atuação na planta de Varginha.