Primary Responsibilities:   Leads and mentors a small group of Lab Technicians in a Functional Test Area team in coordinating and  tracking test & equipment scheduling within this area   Conducts tests, maintains records of work performed, analyzes data collected, summarizes and reports  results   Works autonomously within established laboratory procedures and practices   Performs mechanical testing on a variety of product types or components involving programming and  running test lab equipment while following written procedures, methods, and/or instructions   Develops and coordinates in building lab test fixtures   Assists in preventative maintenance, troubleshooting and repairs of lab test equipment   Assists in training of new lab employees and Lab Technicians with new test procedures, setups, etc.   Helps draft internal laboratory Standardized Work Instructions as well as Data and Report Templates to  assist Lab Management & Test Engineering   Assists in ensuring the availability of adequate supplies and equipment   Frequent interface with other personnel outside of the lab department (Engineering, Quality, etc.)   Provides support in Quality Audits, Customer Complaints, and Failure Analysis   Must operate in a manner that reinforces, supports, and is consistent with the Cooper Standard  Leadership Model   Expertise in ensuring good plant 6S standards are followed.     Ensures housekeeping and health and safety standards are maintained   May, on occasion, be required to perform duties other than those specified in this description    Education and Qualifications:   High school diploma or equivalent required   Two Year College Degree or applicable Technical Training and Certification is preferred     Eight plus years of relevant work experience   Strong mechanical aptitude, as well as technical and analytical problem‐solving skills   Skills or working knowledge of plumbing, electrical, pneumatic, hydraulic, and mechanical systems   Good interpersonal skills to work effectively with others in a team environment   Proficient in Microsoft Office applications   Good verbal and written communication skills   Knowledge of most standard control systems utilized in Laboratory and Material Testing Equipment   Ability to lift up to thirty pounds on a regular basis     Understanding of Material Failure modes, Gage R&R, and Capability Studies a plus   Previous experience leading others preferred     Willingness and ability to travel, as necessary  Work Environment/Work Conditions:  Professional Office Environment   Must wear proper personal protection equipment while on manufacturing floor   Travel to manufacturing facilities or customer locations when required   Equipment used requires proper training on the potential for and avoidance of injury