저는 수년 동안 Cooper Standard에서 여러 직책을 맡았습니다. 주로 프로그램/애플리케이션 엔지니어링 역할을 담당했으며, 수석 고객 사이트 품질 엔지니어로 일하기도 했습니다. 지금은 비즈니스의 상업적 측면에서 여러 티어 고객과 함께 일하고 있습니다. 하지만 CAAN(회사의 아프리카계 미국인 네트워크)의 창립 멤버에 포함된 것은 저의 가장 큰 성과 중 하나입니다. 저는 제게 매우 중요한 일이기도 한 다양성, 포용성, 소속감을 증진하는 이니셔티브를 지원하는 것을 좋아합니다.

가치에 충실하고 다양성의 문화와 혁신을 장려하는 회사에서 일하는 것은 정말 특별한 경험입니다. 창의성과 새로운 아이디어가 넘치는 환경에서 새로운 관점과 솔루션을 모색할 수 있습니다. 새로운 접근 방식을 시도하고 변화를 수용할 수 있는 개방성이 있으며, 이는 동료 및 경영진과 함께 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다. 저는 항상 다른 사람이 제 의견을 경청하고 소중히 여긴다고 느낍니다. 이것이 일상 업무에 동기를 부여하고 회사의 성공으로도 이어집니다.

제품 개발은 제 업무에서 가장 흥미진진한 부분입니다. 제가 가진 경험과 디자인 지침, 제품 프로세스를 활용하여 고객의 기대에 부응하는 제품 디자인을 개발하게 됩니다. 고객 프로젝트를 진행하는 동안 원활한 내부 및 외부 프로세스는 저에게 많은 만족감을 주고 매일 개선하도록 동기를 부여합니다. Cooper Standard에서 일하며 새로운 차량이 시장에 출시될 때 제 노력의 결실을 보여줄 수 있다는 것이 자랑스럽습니다.

Cooper Standard에서 근무하는 것은 보람된 경험이었습니다. 원격으로 근무하는 리더로서 처음에는 회사 사무실에서 700마일 이상 떨어진 곳에 있다는 것이 걱정되었지만 글로벌 팀의 지출을 고려할 때 우리 인력은 지역과 시간대를 넘나들며 협업하는 데 매우 능숙합니다. 의미 있고 교차 기능적이며 글로벌한 연결 및 협업을 형성할 수 있는 기회를 갖게 된 것도 좋았습니다!

제가 하는 일에서 가장 좋은 점은 매일 새로운 도전과 자기 계발의 가능성을 발견한다는 것입니다. 처음에는 국제 전화를 할 때 긴장했지만 지금은 전 세계 사람들과 교류하는 것을 즐기고 새로운 자신감을 갖게 되었습니다. Cooper Standard에서 일하면서 남편과 새로운 친구들을 만났습니다. 또한 폴란드에서 회사 피트니스 팀의 일원으로 하프 마라톤 훈련을 시작했습니다.

각 개인의 안전은 우리 팀의 최우선 순위이며, 우리 모두는 우리가 하는 모든 일에서 주인의식을 가지고 사회적 책임을 다하고 있습니다. 팀원이 어려움을 겪을 때마다 그룹 전체의 지원을 받을 수 있습니다. ​

저는 근무 시간 내내 끊임없이 다양한 활동을 하고 있으며, 경영진은 팀 목표에 영향을 미치기 위해 제 관점에 귀를 기울입니다. 저는 이 일을 정말 좋아합니다!

저는 약 23년 전 Cooper Standard에 몰딩 작업자로 입사했습니다. 함께 일하기 좋은 팀원들에게 둘러싸여 있어 이곳에서 일하는 것이 즐겁습니다. Cooper Standard는 첨단 기술과 툴링, 그리고 최신 교육을 제공합니다. 저는 문제 해결 기술을 사용하여 물건을 고치고 수리하는 일을 정말 좋아합니다. 또한 다른 국가를 여행하고 전 세계에서 온 동료들을 만날 기회도 몇 번 있었습니다.