新しい未来に向けて
クーパー・スタンダードは、ミシガン州ノースビルに本社を置き、世界21カ国に拠点を持つ、シーリングと流体処理システムおよびコンポーネントの世界的リーディング・サプライヤーです。当社は、材料科学と生産の専門知識を生かし、多様な輸送・産業市場向けに、革新的で持続可能なエンジニアリング・ソリューションを創造しています。クーパー・スタンダードの成功の中心は、約23,000人の従業員であり、事業と周辺地域社会を継続的に改善しています。
製造業でのキャリアを加速する
クーパースタンダードの米国を拠点とする製造施設は、場所やシフトを超えてアソシエイトレベルのポジションをすぐに埋めることを目指しています。
いくつかのトップ自動車メーカーや、靴、建築、建築などの多様な業界の最先端のイノベーションと連携します。建設、RV車など。
私はクーパー・スタンダードで長年さまざまな業務を行ってきました。主にプログラム／アプリケーション・エンジニアリング業務でしたが、顧客サイトのリード・クオリティ・エンジニアとしての経験もあります。現在は、ビジネスサイドで、複数のティア顧客を担当しています。社内のアフリカ系アメリカ人ネットワーク「CAAN」の創設メンバーに加わったことは、私の最大の功績のひとつでもあります。多様性、インクルージョン、帰属意識の促進を支援することも、私にとって非常に重要なことです。
James McClendon
セールス・アカウント・マネージャー（ミシガン州ノースビル）
価値観に忠実に、多様性の文化を推進し、イノベーションを奨励する会社で働くことは、本当にユニークな体験です。社内の雰囲気は、創造性と新しいアイデアに満ち、新鮮な視点と解決策を可能にします。新しいアプローチを試み、変化を受け入れる寛容さが、同僚やリーダーシップとの前向きな職場環境を支えているのです。私は常に意見を聞き、評価されることの実感を持つことが、日々の仕事へのモチベーションとなり、会社の成功にもつながっています。
Jin Jing
素材開発マネージャー (中国・上海）
製品開発は私にとって最も刺激的な業務です。経験を活用し、デザイン・ガイドライン、製品プロセスに基づき、顧客の期待に応える製品デザインを開発することができます。プロジェクトで、スムーズな社内外プロセスは、多くの満足をもたらし、日々の改善に向けたモチベーションを高めてくれます。クーパー・スタンダードで働くことで、新しい車種が発売されるたびに、自分の仕事の成果を披露できることを誇りに感じています。
Gilles Riffaud
シニア・プログラム・エンジニア（フランス、ビトレ）
クーパー・スタンダードでの仕事は、非常にやりがいを感じられます。リモートワークのリーダーとなった私は、当初、本社から700マイル以上離れていることを懸念していましたが、私たちの従業員はグローバルに広がり長ながらも、地域やタイムゾーンを超えたコラボレーションに非常に長けていました。また、部門を超えたグローバルで有意義なコネクションやコラボレーションを形成する機会に恵まれたことも重要だったと感じています！
Foluke Houston-Gaddis
グローバル採用担当シニア・マネージャー (リモートオフィス）
この業務で好きなことは、毎日新しい挑戦や、自己啓発の可能性に出会えることです。国際電話も最初は緊張していましたが、今では世界中の人と交流することを楽しみ、新たな自信を持つことができます。クーパー・スタンダードでの仕事のおかげで、夫や新しい友人に出会えました。また、ポーランドでは、会社フィットネス・チームの一員としてハーフマラソンのトレーニングも始めています。
Sylwia Zawojak
プログラム・マネージャー（ポーランド、ジエジョニウフ）
一人ひとりの安全がチームの最優先事項であり、すべての行動において社会的責任を果たすオーナーシップを全員が持っています。チームメンバーが困難に直面したときは、いつでもグループ全体がサポートしてくれるのです。
シフト中、常にさまざまな活動に取り組んでいますし、リーダーシップも、チームの目標に影響を与えるために私の視点に耳を傾けてくれます。私はこの仕事をとても楽しんでいます！
Marisol Campos
Utility I (メキシコ、アグアスカリエンテス)
約23年前、私は成形オペレーターとしてクーパー・スタンダードに入社しました。優秀なチームメンバーに囲まれて一緒に働ける楽しい職場で薄。クーパー・スタンダードは、技術の進歩、工具、最新のトレーニングを提供しています。修繕や修理で、問題解決能力を生かせる仕事が本当に好きです。外国を旅行し、世界中の同僚に会う機会も何度かありました。
Jesús Pugabol
金型担当（メキシコ、アグアスカリエンテス）
社内外の人々、開発、コミュニティに情熱を持っているなら、クーパースタンダードが最適です。クーパースタンダードは期待を高く設定し、あなたがあなたの目標と目的を確実に達成するように一生懸命働きます、そしてそれは私がこの会社について最も好きなことです。努力を惜しまない場合は、文化、革新、結果を通じて価値を推進するために協力しているチームに参加します。クーパースタンダードでの機会にとても感謝しています！
Bradley Echols
ビジネスユニットマネージャー（米国スパルタンバーグ）
クーパー・スタンダードの一員となる機会を得られたことは、私にとって大きな喜びです。会社では毎日がチャレンジです。障害があるごとに私たちはより強くなり、それを乗り越えようと一生懸命頑張ります。会社の使命と価値観を信じるだけでなく、私が共に業務を行うチームに高い称賛と誇りを感じています。なぜなら各メンバーのサポートとプロフェッショナリズムなしでは成功に達せないからです。
Vanessa Leite
研究室長（バルジニャ、ブラジル）
クーパー・スタンダードについて私が最も評価している点は、困難な状況や予期しなかった状況になると、従業員を支援するために提供してくれる文化やプログラムです。 私は個人的に困難な体験をした時期があり、クーパー・スタンダードはその間を通して共感と柔軟性をもってサポートしてくれました。クーパー・スタンダードは私たちが従業員である一方で、親であり、配偶者、パートナーでもあることを心得ており、進んで健全な仕事／生活のバランスを支援してくれます。
Sabina Klasik-Koscielny
高度品質計画および品質システム（マンハイム、ドイツ ）ディレクター
クーパー・スタンダードは社員への投資を重視しますが、それが当社をこれほどに優良な職場としている点のひとつとなっています。 上司は私自身に十分な権限があると感じさせ、意思決定にあたり私を信頼してくれましたが、これがビジネス全体にプラスの影響を与えています。 このことはクーパー・スタンダードで前向きの文化を生むにあたって強力なパワーであり、絶えずお互いとお客様に役立つための能力を与えてくれます。
Zach Robbins
アカウントマネージャー（ノースビル、米国）
クーパー・スタンダードのチームの誰もが一丸となって、職場が楽しい環境であるように盛り上げます。職場では新しい課題に挑戦したくなるような雰囲気があり、キャリア開発においてもサポートを受けていると感じます。
Abigail Lanni
アソシエート・コンテンツ・ディベロッパー、グローバルコミュニケーションズ（ノースビル、米国）
世界中の人々との日々の交流のおかげで、私はクーパースタンダードで働くことを楽しんでいます。 20年前にクーパースタンダードでキャリアをスタートして以来、さまざまな職務に就くことができてとても幸運でした。エンジニアリング、セールス、イノベーション、製品戦略から。
Dennis Kreft
流体処理システム、製品戦略担当ディレクター（米国ノースビル）
クーパー・スタンダードは私の価値を実現し、目標を達成するための優れた職場を提供してくれます。 いつ新たな課題や機会が訪れても、上司たちの信頼を得ていることを光栄に思います。 クーパー・スタンダードで献身的な同僚たちと働くことができる私は幸運です。
Laura Pan
シニアマネージャー、財務（上海、中国）
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